BPM Braun Personal Management, Institut für angewandte Diagnostik Personalauswahl- und Entwicklungsverfahren GmbH

Status Status: Aktiv
Rechtsform Rechtsform: GmbH

Historische Daten

Datum Adresse Rechtsform Gegenstand Rechtsverhältnisse Satzung Kommentar
18.03.2010 Junne - - - Das Insolvenzverfahren ist durch Beschluss des Amtsgerichts Char- lottenburg vom 12.03.2010 (AZ: 101 IN 6475/04) nach vollzogener Schlussverteilung aufgehoben wor- den. - -
02.06.2005 Richter - - - Über das Vermögen der Gesell- schaft ist durch Beschluss des Amtsgerichts Charlottenburg am 26.05.2005 (AZ: 101 IN 6475/04) das Insolvenzverfahren eröffnet worden. Die Gesellschaft ist auf Grund der Eröffnung des Insolvenzverfahrens aufgelöst. Von Amts wegen einge- tragen. - Bl. 16
21.06.2004 Beyer Berlin Gesellschaft mit beschränkter Haf- tung Gesellschaftsvertrag vom: 30.08.1999 Durch Beschluss der Gesellschaf- terversammlung vom 26.08.2003 ist der Sitz der Gesellschaft von Hildesheim (Amtsgericht Hildes- heim, HRB 2905) nach Berlin verlegt. Die Entwicklung und der Vertrieb von Personalauswahl- und Perso- nalentwicklungsverfahren unter Zugrundelegung der Lehre von der Erkennung des psychischen Zustands eines Menschen incl. der Fertigkeit, eine Diagnose im Be- zug auf berufliche, soziale Kom- petenz sowie der intellektuellen Leistungsfähigkeit zu stellen. Es besteht ein Beherrschungs- und Teilgewinnabführungsvertrag vom 01.08.2003 mit der HCM Human Capital Management- und Beteili- gungsgesellschaft mbH mit Sitz in Leipzig (Amtsgericht Leipzig HRB 19703) dem die Gesellschafterver- sammlungen am selben Tag zuge- stimmt haben. Ist ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, wird die Gesellschaft gemeinschaft- lich durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer in Ge- meinschaft mit einem Prokuristen vertreten. Einzelvertretungsbefugnis kann erteilt werden. Tag der ers- ten Eintragung 30.10.2003 Dieses Blatt ist zur Fortführung auf EDV umge- schrieben wor- den und dabei an die Stelle des bisherigen Regis- terblattes getre- ten.

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