in PERSONALSERVICE GmbH Nürnberg



Kapital:
200000.00 EUR
Zweck:
Personalmanagement im weitesten Sinne, d. h. Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen im Personalbereich, Erstellung von Tests, Unterweisungen im Bereich Arbeitsanweisungen und -sicherheit, Produktion von entsprechenden Videos, Ausarbeitung und Durchführung von Lohn-, Personalplanungs- und Verwaltungssystemen, Ausführung von Werksverträgen, Arbeitsvermittlung und Personalberatung für Führungskräfte nach den Grundsätzen der Bundesanstalt für Arbeit, Arbeitnehmerüberlassung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen nach Erhalt der vorgeschriebenen Erlaubnisurkunde sowie Vermittlung von Arbeitskräften sobald und soweit die gesetzlichen Bestimmungen dies zulassen.
Historische Daten
Datum | Adresse | Rechtsform | Gegenstand | Rechtsverhältnisse | Satzung | Kommentar |
---|---|---|---|---|---|---|
06.09.2022 Meckl | - | - | - | Über das Vermögen der Gesellschaft ist durch Beschluss des Amtsgerichts Nürnberg vom 01.09.2022 (Az. IN 777/22) das Insolvenzverfahren eröffnet worden. Die Gesellschaft ist dadurch aufgelöst. Von Amts wegen eingetragen nach § 65 GmbHG. | - | - |
13.06.2013 Pfohl | - | Die Gesellschafterversammlung vom 10.05.2013 hat die Erhöhung des Stammkapitals um 174.435,41 EURO und die Änderung des § 5 (Stammkapital) der Satzung beschlossen. | - | - | - | - |
- | - | - | - | Die Gesellschaft hat im Wege der Abspaltung gemäß Spaltungsplan vom 30.09.2003 sowie Beschluss ihrer Gesellschafterversammlung vom 30.09.2003 und Beschluss der Gesellschafterversammlung der übernehmenden Gesellschaft vom 39.09.2003 Teile des Vermögens ("Filiale Ingolstadt") unter Fortbestand der übertragenden Gesellschaft | - | - |
06.07.2004 Schauer | - | Die Gesellschafterversammlung vom 21.11.2003 hat die Streichung des § 18 der Satzung samt Anlage II beschlossen. | - | - | - | - |
25.04.2002 Trenner | Nürnberg | Gesellschaft mit beschränkter Haftung Gesellschaftsvertrag vom 10.05.1991 zuletzt geändert am 02.06.1993 | Personalmanagement im weitesten Sinne, d. h. Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen im Personalbereich, Erstellung von Tests, Unterweisungen im Bereich Arbeitsanweisungen und -sicherheit, Produktion von entsprechenden Videos, Ausarbeitung und Durchführung von Lohn-, Personalplanungs- und Verwaltungssystemen, Ausführung von Werksverträgen, Arbeitsvermittlung und Personalberatung für Führungskräfte nach den Grundsätzen der Bundesanstalt für Arbeit, Arbeitnehmerüberlassung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen nach Erhalt der vorgeschriebenen Erlaubnisurkunde sowie Vermittlung von Arbeitskräften sobald und soweit die gesetzlichen Bestimmungen dies zulassen. | - | Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. | Tag der ersten Eintragung: 22.07.1991. Dieses Blatt ist zur Fortführung auf EDV umgeschrieben worden und dabei an die Stelle des bisherigen Registerblattes getreten. Satzung Bl. 15 So. |
17.01.2013 Pfohl | - | der Satzung beschlossen. | - | - | - | - |
06.12.2010 Zimprich | Gemäß § 3 EGGmbHG von Amts wegen eingetragen: Geschäftsanschrift: Königstraße 87, 90402 Nürnberg | - | - | - | - | - |
10.03.2008 Pfohl | - | Die Gesellschafterversammlung vom 11.02.2008 hat die Streichung des § 9 Abs. 2 (Gewinnverteilung, Gewinnausschüttung) der Satzung beschlossen. | - | - | - | - |
18.08.2004 Schauer | - | - | - | Die Gesellschaft hat im Wege der Abspaltung gemäß Spaltungsplan vom 30.09.2003 sowie Beschluss ihrer Gesellschafterversammlung vom 30.09.2003 und Beschluss der Gesellschafterversammlung der übernehmenden Gesellschaft vom 30.09.2003 Teile des Vermögens ("Filiale Ingolstadt") unter Fortbestand der übertragenden Gesellschaft auf die RUN Zeitarbeit GmbH, Ingolstadt mit dem Sitz in Ingolstadt (Amtsgericht Ingolstadt HRB 3506) übertragen. | - | Eintragung laufende Nr. 3 Sp. 6 b von Amts wegen berichtigt |
19.12.2013 Pfohl | - | Die Gesellschafterversammlung vom 05.12.2013 hat die Änderung des § 3 (Geschäftsjahr) der Satzung beschlossen. | - | - | - | - |
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in PERSONALSERVICE GmbH Nürnberg ist ein Unternehmen vom Typ GmbH. Das Unternehmen ist in den Bereichen Personalmanagement im weitesten Sinne, d. h. Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen im Personalbereich, Erstellung von Tests, Unterweisungen im Bereich Arbeitsanweisungen und -sicherheit, Produktion von entsprechenden Videos, Ausarbeitung und Durchführung von Lohn-, Personalplanungs- und Verwaltungssystemen, Ausführung von Werksverträgen, Arbeitsvermittlung und Personalberatung für Führungskräfte nach den Grundsätzen der Bundesanstalt für Arbeit, Arbeitnehmerüberlassung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen nach Erhalt der vorgeschriebenen Erlaubnisurkunde sowie Vermittlung von Arbeitskräften sobald und soweit die gesetzlichen Bestimmungen dies zulassen. tätig. Der eingetragene Kapitalbetrag beläuft sich auf 200000.00 EUR, was die finanzielle Stabilität von in PERSONALSERVICE GmbH Nürnberg unterstreicht. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Nürnberg, Königstraße 87, 90402. Diese Adresse bestätigt die lokale Präsenz und Erreichbarkeit von in PERSONALSERVICE GmbH Nürnberg. Mit einer klaren Geschäftsausrichtung und einer soliden rechtlichen Grundlage ist in PERSONALSERVICE GmbH Nürnberg ein vertrauenswürdiger Partner für Kunden und Geschäftspartner in der Region .
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