remy mc concepts GmbH

Status Status: Gelöscht
Rechtsform Rechtsform: GmbH

Historische Daten

Datum Adresse Rechtsform Gegenstand Rechtsverhältnisse Satzung Kommentar
30.05.2006 Althaus - - - Die Gesellschaft ist nach Maßgabe des Beschlusses der Gesellschafterversammlung vom 10.03.2006 im Wege des Formwechsels in die gleichzeitig errichtete remy mc concepts Aktiengesellschaft mit Sitz in Wiesbaden (Amtsgericht Wiesbaden, HRB 22423) umgewandelt worden. - -
23.12.2005 Dahlen - Die Gesellschafterversammlung vom 31.10.2005 hat die Erhöhung des Stammkapitals um 75.000,00 EUR und die entsprechende Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 4 beschlossen. - - - Bl. 94 Sonderband Gesellschaftsvertrag Bl. 114 ff Sonderband
31.01.2005 Althaus - und 2 (Gegenstand) beschlossen. Organisations- und Projektberatung für die Stabilisierung und Sanierung von risikobehafteten IT- und Organisationsprojekten im Bereich der Finanzdienstleistungen und der Industrie. Fachliche Themenschwerpunkte dabei sind: Risikomanagement, Rating und Kreditverbriefung. - - Bl. 73 f Sonderband Gesellschaftsvertrag Bl. 76 ff Sonderband
15.07.2003 Kleindienst - Gesellschaftervertrag vom 24.08.2000 mit Änderung vom 26.10.2001. Die Gesellschafterversammlung vom 04.04.2003 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 1 und mit ihr die Sitzverlegung von Kronberg (bisher Königstein im Taunus HRB 5674) nach Wiesbaden beschlossen. - - - Datum der Satzungserrichtung im aktuellen Auszug unrichtig, daher von
15.07.2003 Kleindienst Wiesbaden Gesellschaft mit beschränkter Haftung Gesellschaftervertrag vom 24.08.2000 mit Änderung vom 26.10.2001. Die Gesellschafterversammlung vom 04.04.2003 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 1 und mit ihr Organisations-Management mit den Themenschwerpunkten: Organisations- Entwicklung, Beratung bei der Einführung kennzahlengestützer Mitarbeiterführung in der IT, Informationstechnologie- Management mit den Themenschwerpunkten: Beratung bei der fabrikorientierten Softwareentwicklung, Beratung bei der Neuordnung der Auftraggeber-Auftragnehmer-Beziehung in der IT auf der Grundlage von Service Level Agreements sowie Benchmarking, Risiko- Management mit den Themenschwerpunkten: Beratung bei der Implementierung von Projekt- und Produktrisikomanagement auf der Grundlage des Kontroll- und Transparenzgesetz, Leadership-Coaching mit dem Themenschwerpunkten: Führungskräfte-Entwicklung, Beratung bei der Bewältigung von Gestaltungs- und Veränderungsprozessen in der IT, Personal-Coaching mit den Themenschwerpunkten: Karriereplanung. - Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Bl. 39 Gesellschafts- vertrag Bl. 58 ff.

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