JOBLINGE gemeinnützige AG Metropolregion Rhein-Neckar



Zweck:
1) Zweck des Unternehmens der Gesellschaft ist Bildung und Erziehung sowie die Jugendhilfe durch Förderung der Ausbildungs- oder Arbeitsfähigkeit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen ohne Ausbildungsplatz oder ohne Arbeit überwiegend in der Metropolregion Rhein-Neckar. 2) Der Unternehmenszweck wird insbesondere verwirklicht, indem die Gesellschaft für junge Menschen im Sinne des Absatzes 1) - soziale Betreuung organisiert, finanziert und durchführt mit dem Ziel, ihre soziale Kompetenz zu stärken und ihnen Perspektiven für ein geordnetes Arbeitsleben zu vermitteln, - Coaching und Qualifizierungsprogramme organisiert und durchführt, um ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen so weit zu heben, dass sie für Beschäftigungsverhältnisse vermittelbar sind, - Mentoren bereitstellt, deren Aufgabe es ist, die Motivation der betreuten jungen Menschen zur Ausbildung und zum Eintritt in Beschäftigungsverhältnisse zu fördern und zu erhalten und diese bei der Arbeitssuche zu unterstützen, - den schrittweisen Übergang in die Arbeitswelt nach dem jeweiligen Ausbildungsstand begleitet.
Historische Daten
Datum | Adresse | Rechtsform | Gegenstand | Rechtsverhältnisse | Satzung | Kommentar |
---|---|---|---|---|---|---|
02.07.2021 Schönig | Änderung der Geschäftsanschrift: Ludwigsplatz 1, 67059 Ludwigshafen | - | - | - | - | Fall 3 |
12.07.2018 Heiß | Ludwigshafen Geschäftsanschrift: Berliner Platz 1, 67059 Ludwigshafen | Aktiengesellschaft Satzung vom 27.11.2017 | 1) Zweck des Unternehmens der Gesellschaft ist Bildung und Erziehung sowie die Jugendhilfe durch Förderung der Ausbildungs- oder Arbeitsfähigkeit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen ohne Ausbildungsplatz oder ohne Arbeit überwiegend in der Metropolregion Rhein- Neckar. 2) Der Unternehmenszweck wird insbesondere verwirklicht, indem die Gesellschaft für junge Menschen im Sinne des Absatzes 1) - soziale Betreuung organisiert, finanziert und durchführt mit dem Ziel, ihre soziale Kompetenz zu stärken und ihnen Perspektiven für ein geordnetes Arbeitsleben zu vermitteln, - Coaching und Qualifizierungsprogramme organisiert und durchführt, um ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen so weit zu heben, dass sie für Beschäftigungsverhältnisse vermittelbar sind, - Mentoren bereitstellt, deren Aufgabe es ist, die Motivation der betreuten jungen Menschen zur Ausbildung und zum Eintritt | Der Vorstand ist in § 5 (Grundkapital) der Gründungssatzung vom 27.11.2017 ermächtigt, das Grundkapital vom Tag der Eintragung der Gesellschaft im Handelsregister an für die Dauer von fünf Jahren mit Zustimmung des Aufsichtsrats um bis zu 25.000,00 EUR durch Ausgabe neuer auf den Namen lautender Stückaktien gegen Bar- oder Sacheinlagen einmal oder mehrmals zu erhöhen, wobei das Bezugsrecht der Aktionäre bei Kapitalerhöhung gegen Sacheinlage ausgeschlossen werden kann und bei Kapitalerhöhung gegen Bareinlage den Aktionären ein Bezugsrecht auf die neuen Aktien einzuräumen ist. Der Vorstand ist jedoch ermächtigt, mit Zustimmung des Aufsichtsrates das Bezugsrecht der Aktionäre bei Kapitalerhöhung gegen Bareinlagen auszuschließen, um etwaige Spitzen zu verwerten. Über die Ausgabe der neuen Aktien, den Inhalt und die Bedingungen der Aktienrechte und die Bedingungen der Ausgabe der Aktien entscheidet der Vorstand mit Zustimmung des Aufsichtsrats (Genehmigtes Kapital). | Ist nur ein Vorstandsmitglied bestellt, so vertritt es die Gesellschaft allein. Sind mehrere Vorstandsmitglieder bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Vorstandsmitglieder oder durch ein Vorstandsmitglied gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. | Fall 1 |
Firmendokumente
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- Weitere Urkunden / Unterlagen // Anmeldung // Anmeldung vom 03.05.2018
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- Weitere Urkunden / Unterlagen // Anmeldung // Anmeldung vom 17.04.2018 (+ Weitere Dokumente) // =,>,Anmeldung vom 03.05.2018
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- Weitere Urkunden / Unterlagen // Liste der Aufsichtsratsmitglieder // Liste der Aufsichtsratsmitglieder zum 26.02.2020
- Weitere Urkunden / Unterlagen // Liste der Aufsichtsratsmitglieder // Liste der Aufsichtsratsmitglieder zum 15.12.2017
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- Weitere Urkunden / Unterlagen // Sonstige Urkunde / Unterlage // Sonstige Urkunde / Unterlage vom 03.05.2018 (+ Weitere Dokumente) // Sonstige Urkunde / Unterlage vom 03.05.2018
- Weitere Urkunden / Unterlagen // Sonstige Urkunde / Unterlage // Sonstige Urkunde / Unterlage vom 03.05.2018 (+ Weitere Dokumente) // =,>,Sonstige Urkunde / Unterlage vom 06.07.2018
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JOBLINGE gemeinnützige AG Metropolregion Rhein-Neckar ist ein Unternehmen vom Typ AG. Das Unternehmen ist in den Bereichen 1) Zweck des Unternehmens der Gesellschaft ist Bildung und Erziehung sowie die Jugendhilfe durch Förderung der Ausbildungs- oder Arbeitsfähigkeit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen ohne Ausbildungsplatz oder ohne Arbeit überwiegend in der Metropolregion Rhein-Neckar. 2) Der Unternehmenszweck wird insbesondere verwirklicht, indem die Gesellschaft für junge Menschen im Sinne des Absatzes 1) - soziale Betreuung organisiert, finanziert und durchführt mit dem Ziel, ihre soziale Kompetenz zu stärken und ihnen Perspektiven für ein geordnetes Arbeitsleben zu vermitteln, - Coaching und Qualifizierungsprogramme organisiert und durchführt, um ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen so weit zu heben, dass sie für Beschäftigungsverhältnisse vermittelbar sind, - Mentoren bereitstellt, deren Aufgabe es ist, die Motivation der betreuten jungen Menschen zur Ausbildung und zum Eintritt in Beschäftigungsverhältnisse zu fördern und zu erhalten und diese bei der Arbeitssuche zu unterstützen, - den schrittweisen Übergang in die Arbeitswelt nach dem jeweiligen Ausbildungsstand begleitet. tätig. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Ludwigshafen, Ludwigsplatz 1, 67059. Diese Adresse bestätigt die lokale Präsenz und Erreichbarkeit von JOBLINGE gemeinnützige AG Metropolregion Rhein-Neckar. Mit einer klaren Geschäftsausrichtung und einer soliden rechtlichen Grundlage ist JOBLINGE gemeinnützige AG Metropolregion Rhein-Neckar ein vertrauenswürdiger Partner für Kunden und Geschäftspartner in der Region .
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